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Retail Ops Specialist

  • Localização
    • Shanghai, Shanghai
  • Agendar Full time
  • Postou

Descrição

*  Develop and communicate forecasts and sales reports across teams.

*  Support and review project reporting requirements and outputs.

* Perform analytics to analyze current sales tactics and operations within the company.

 * Build and drive various initiatives to support the Sales, Aftersales, and or Marketing operations.

*  Build and manage relationships both internally and externally i.e.; Marketing, Sales, Legal, Agencies, GM partners, etc.

*  Performs other related duties as assigned. 

[Additional Description]

This role will not only responsible for Retail daily operation, but also take the responsibility of sales data analysis.

Sales Data Analyst

  • Collect and analyze sales data to identify trends and opportunities for growth.
  • Collaborate with cross-functional teams to collect relevant data and provide such data to retail stores level to support frontline team identify issues, opportunities and risk by analysis sales data/reports, results in target achievement
  • Create reports and presentations to communicate sales data to stakeholders.
  • Maintain and update databases to ensure accuracy of sales data.
  • Provide routine update retail report for management team, such as daily sales report, weekly report, competitors sales report etc.
  • support team meetings by generate reports, PPT or other requested data report

Retail Operation

  • support our store on their daily operations, as a cross-backup with another Operation Manager
  • work closely with stores to support them on people related jobs, including staff recruitment arrangement, onboarding, off boarding process etc. to ensure all our store staff are following GM’s requirement
  • as a contact window for frontline staff and assist them to solve people related issues
  • Verify the monthly working hours of frontline store staff, assist the store manager in scheduling shifts reasonably,
  • Verify basic salaries and calculate sales commission.

Qualification

  • Bachelor degree or above
  • 3 years working experience on the role or related
  • Good communication skills
  • Overall thinking and good analysis ability
  • Strong execution behavior towards to make things happen
  • Logical and strong analysis skills with good business sense
  • Good skills on office software

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.