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[GM APHQ] Engineering Team Lead- System Integration & DevOps. (팀장)

  • Localização
    • Incheon, Incheon
  • Agendar Full time
  • Postou

Descrição

Onsite - Position does not require an employee to be on-site full-time but the general expectation is that the employee be onsite an average of three (3) days each week (Bupyeong)

The Role-

GM Korea Engineering - Software Defined Vehicle (SDV) OS organization is looking for dynamic, experienced Software Development manager to lead our team of system integration engineers who integrate/validate multiple modules in the vehicle and DevOps. Engineers who develop/operate local services and instance under Azure infrastructure. The ideal candidate must have a strong background in team building, technology, vehicle modules, system integration, cloud infrastructure, Azure services and instances development and operations, and agile software development methodologies. Leading highly technical teams with diversity area such as on-board and off-board would be of paramount importance in the role.

What You’ll Do-

Engineering Group Manager – System Integration & DevOps.

- Managing vehicle system integration team in the development, verification, and analyzation of SDV modules
- Managing DevOps. Engineering team in the migration, operation, and monitor of cloud-based infrastructure (Azure)
- Managing the culture within their team, holding themselves and others accountable for demonstrating GMs values and cultural behaviors. Models GM behaviors and creates a winning culture.
- Recruiting/mentoring/coaching/managing individual team members
- Having ability to handle issue resolution and remove roadblocks by navigating complex corporate environments and processes
- Having experience creating strategic direction for groups of system integration and DevOps., including Performance tuning, usability assessment/improvement, automation technologies
- Being detail oriented, a strong communicator (verbal and written) with great interpersonal skills, and ability to motivate the team to deliver multiple projects simultaneously and meet deadlines
- Establishing strong, positive relationships with internal business stakeholders, and demonstrating ability to map business processes to technology solutions.
 

[Additional Description]

Your Skills & Abilities (Required Qualifications) ​​-

- 10+ years software development, integration, validation, or operation experience
- 2+ years hands-on system development as a development lead, architect, or lead developer role working with multi-disciplinary teams
- Experience with SAFe/Agile methodology and tools for Agile work management
- Self-starter and quick learner who understands and can adapt to existing software services and computing infrastructures.
- Fluent both Korean and English
- Legally eligible working in Korea

What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications)-

- 2+ years software project delivery experience in leading teams developing vehicle software products
- 2+ years cloud based server service or applications development, verification, or operation experience
- Experience leading projects involving cloud technologies, such as AWS, Azure, or GCP, and their associated services and tools, also including management of containerized applications through Kubernetes
- Strong background in software/application development lifecycle, including budget, planning, requirements management, and test procedures, including heavy focus on automation through the development, testing, and deployment cycles.

ETC-

•   접수마감: 2024년  5월  (화) 자정까지

•   접수방법: GM Career Site  온라인 지원 및 접수  (영문  이력서 및 자기소개서 첨부 ) 

    -우편, E-mail 및 방문접수는 받지 않으니 유의하시기 바랍니다.

•  전형절차: [지원서 접수] → [서류심사] → [Phone Screen & Video Assessment] → [면접] → [신체검사] → [최종합격]

•   지원서 제출이 완료되면 입력하신 개인메일로 채용절차 진행을 위해 개인정보 동의서가 발송되오니, 개인정보 동의서까지 제출이 완료 된 이후 정상적으로 채용절차가 진행됩니다. (You will receive the PI agreement after application submission. Your documents will be reviewed only when the PI agreement is submitted)
•  지원서 제출 후 첨부 파일 추가 및 수정하기 위해  "지원서 철회"를 하실 경우 같은 포지션 재 지원이 불가하오니, 채용매니저에 메일로 변경사항 전달 해 주시기 바랍니다. 

•   취업보호 대상자는 관련 법에 의거하여 우대합니다.
•  PLEASE ONLY APPLY IF YOU DO NOT NEED SPONSORSHIP TO WORK IN SOUTH KOREA NOW OR IN THE FUTURE. WE ARE UNABLE TO CONSIDER CANDIDATES WHO REQUIRE SPONSORSHIP. 
•   기재하신 지원사항 및 자격사항이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

•   기타 궁금한 korea.recruit@gm.com 로 문의해주시기 바랍니다.
 

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.