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Technical Specialist - Electronic Control Unit Hardware Center of Expertise (ECU Hardware CoE)

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    • Warren, Michigan
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Descrição

Gather and define electrical virtual requirements of Virtual Electronic Control Units (VECUs) for Software Defined Vehicle (SDV) 2.0-based architecture and simulation of VECUs. Migrate design from Vehicle Intelligent Platform (VIP) based on Classic and Adaptive Automotive Open System Architecture Classic (AUTOSAR) to Software Defined Vehicle 2.0
architecture. Specify, maintain, and update conventional ICE passenger vehicle and Battery Electric Vehicle (BEV) Compute Control Unit (CCU) Farm, Microprocessor Control Unit (MCU) Farm, Input Output (I/O) Extenders, Cartridges, and Aggregators packaging locations (mass, weight, durability, brackets, fasteners, connectors (headers/wiring harnesses) interface specifications; ECU diagnostics (Diagnostic Trouble Codes (DTCs), Parameter Identifiers (PIDs), Control Parameter Identifiers (CPIDs), Routine Identifiers (RIDs)) and serviceability, using Tortoise Git, Jira, Jira Align, IBM Rational Team Concert (RTC), IBM Rational DOORS, IBM Rational Rhapsody, BigLever Gears, and PowerBI tools, following Scaled Agile Framework (SAFe).                                                                                                                                   
 

[Additional Description]

Bachelor's degree in Electrical Engineering, Electronics Engineering, Electronics, Computer Engineering, or related field, and two (2) years of experience as an Engineer, Specialist, Lead or related role.  Must also have experience with: verifying and validating passenger vehicle embedded Electronic Control Unit signal data transmission and receipt using Diagnostic Trouble Codes (DTCs) and Control Parameter Identifiers (CPIDs).

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.