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Stationary Engineer Journeyperson - Fort Wayne

  • Localização
    • Roanoke, Indiana
  • Agendar Full time
  • Postou

Descrição

The Role  

General Motors has needs for qualified Stationary Engineer/Boiler Operator Journeypersons. Working under minimal supervision, the skilled trades Stationary Engineer Journeyperson is responsible for operating and maintaining gas fired boilers, large centrifugal and reciprocating air compressors, heat exchangers, water softeners, chilled water systems, cooling towers, wastewater systems, high quality water systems, and/or other related equipment found in an industrial powerhouse. 

 
Primary Responsibilities:  

  • Follow established safety procedures according to OSHA standards and company procedures 

  • Responsible for the maintenance and repair of assigned equipment 

  • Analyze and troubleshoot malfunctions in equipment and related components, diagnosing and correcting the problems quickly to avoid production delays 

  • Perform preventative and corrective maintenance on all assigned equipment 

  • Participate in continuous improvement activities 

  • Read and interpret blueprints 

  • Basic computer skills 

[Additional Description]

Interested individuals must meet the following minimum qualifications:  

  • At least six (6) years of related experience as a Stationary Engineer/Boiler Operator or a U.S Department of Labor Certificate of Completion as a Stationary Engineer. 

  • Must be able to satisfactorily complete the General Motors hiring process requirements which includes   comprehensive assessments, drug testing, and a background check  

  • At least 18 years of age 

  • Eligible to work in the United States 

  • Must be willing to work flexible shift hours and day, afternoon, or night shift as well as overtime hours daily, weekends and holidays on those shifts with little notice 

  • GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE.  DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU NEED OR WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP TO WORK OR TO REMAIN EMPLOYED AT GM (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.). 

  • If you are a current GM employee operating under a collective bargaining agreement, please contact your local HR/LR for employee placement opportunities.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.