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Quality Engineer

  • Localização
    • Warren, Michigan
  • Agendar Full time
  • Postou

Descrição

What You'll Do (Responsibilities)

  • Responsible for executing both manual and automated test scripts to verify Infotainment component functional and performance requirements on GM’s Infotainment systems.
  • Configure benches or vehicles to support specific test scenarios.
  • Characterize and document defects including identifying steps to reproduce, linking failures to requirements, and collecting all associated test logs.
  • Develop and update test cases and test automation scripts as required.
  • Execute compliance testing on various vehicle programs.
  • Interact with multiple engineering fields within the Software Defined Vehicle team to support defect resolution.
  • Verify operation of Infotainment features that function on CAN, Ethernet and LIN communication protocols.

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

  • Bachelor of Science in Computer Science, Electrical Engineering, Computer Engineering or related
  • Minimum of 3 to 5 years’ experience in SW Test or Development
  • Understanding of infotainment features and systems such as vision systems, driver notification  etc.
  • Ability to interpret requirements and apply that to test methodologies
  • Understanding of Infotainment Operating Systems such as Android, Linux and QNX
  • Familiarity with JIRA project management system
  • Understanding of calibration development process
  • Experience with GMLAN/CAN vehicle communication system and CAN based monitoring tools like Intrepid NeoVi, Rad Galaxy etc.

What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications)

  • Experience with Robot Framework
  • Knowledge of automotive design systems
  • Experience with test automation
  • Experience with Python or model based coding
  • Strong Project Management and Organizational skills
  • Ability to lead complex problems and take risks to find solutions
  • High level of oral and written communication skills, interpersonal skills to work independently and effectively with others

Bonus Potential: An incentive pay program offers payouts based on company performance, job level, and individual performance.

Benefits: GM offers a variety of health and wellbeing benefit programs. Benefit options include medical, dental, vision, Health Savings Account, Flexible Spending Accounts, retirement savings plan, sickness and accident benefits, life insurance, paid vacation & holidays, tuition assistance programs, employee assistance program, GM vehicle discounts and more.

GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL

NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE.

[Additional Description]

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.