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Charging Business Service assistant manager

  • Localização
    • Shanghai, Shanghai
  • Agendar Full time
  • Postou

Descrição

Key Responsibilities:

Private Charging Station Installation Service:

  • Understand and familiar with private charging products.
  • Collaborate with suppliers to determine installation service processes and standards based on product information.
  • Supervise and manage supplier installation services, ensuring adherence to installation standards and timely completion.
  • Monitor and follow up on post-installation maintenance and operational issues related to private charging stations.

Automotive Sales Outlet Charging Station Installation:

  • Familiar with both DC and AC charging station products.
  • Determine installation service requirements for automotive sales outlets based on product knowledge.
  • Assist automotive sales outlets in selecting suitable charging station products according to their needs.
  • Coordinate with automotive sales outlets to complete charging station installations and oversee post-installation operational maintenance.

Vehicle Charging Functionality Tracking:

  • Stay updated on planned vehicle charging functionalities and their integration with charging infrastructure.
  • Monitor the progress of vehicle charging functionalities and collaborate with relevant teams to ensure successful implementation.

Qualifications:

  • Bachelor's degree in Engineering, Business Administration, or a related field.
  • 5+ years of experience in the electric vehicle industry, preferably in charging infrastructure or charging installation service.
  • Strong understanding of charging station products, installation processes, and operational requirements.
  • Experience in managing supplier relationships and overseeing service delivery processes.
  • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with internal teams and external partners.
  • Detail-oriented with strong organizational skills and the ability to manage multiple tasks simultaneously.

[Additional Description]

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.