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Systems Capability Engineer - Maneuvers - Ultra Cruise

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    • Warren, Michigan
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Descrição

Member of Systems Capability Team Highway and Urban Driving (Hwy/Urban) Maneuvers, perform and participate in software development and provide Hwy/Urban Maneuvers subsystem requirements for Decision Making (Motion Planning), Perception, Mapping, Localization and System Learning and Update (SLU), Feature Moding and Control Vehicle Motion teams, to define vehicle level maneuvering (city, highway, and subdivision driving) systems capability development and performance for Ultra Cruise Level 2 hands off autonomous driving. Review and analyze Solution Management team mission plans and decompose vehicle use cases to develop automated driving systems capability requirements such as route following and navigation, including changes from on ramp highway merges, lane reduction merges, lane splits, highway exits. Define and break down vehicle level performance requirements for Highway and Urban Driving capability for Ultra Cruise assisted and automated driving into individual system level design requirements for Decision making (Motion Planning), Perception, Mapping, Localization and System Learning and Update (SLU), Feature Moding, and Control Vehicle Motion systems, using Jama, IBM Rational DOORS and IBM Rational DOORS Next Generation (DNG) tools. Perform daytime in vehicle testing 1-2 days per week on public roads in Metropolitan Detroit area to evaluate subjective and objective performance of Ultra Cruise automated driving systems.

[Additional Description]

Master’s degree in Electrical Engineering, Automotive Engineering, Mechanical Engineering, or related field. One (1) year of experience as Engineer or related.  Must also have experience with: testing and verifying in vehicle or on test bench Advanced Driver Assistance System (ADAS) software including Decision Making, Perception, Mapping, and Localization for Level 2 autonomous driving system.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.