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Internal fleet specialist

  • Localização
    • Shanghai, Shanghai
  • Agendar Full time
  • Postou

Descrição

1)Key Responsibilities

  • Fleet management
    • In charge of company fleet management from vehicle needs collection to vehicle onboarding and offboarding etc. Build, monitor and improve the whole process capability and efficiency.
    • Make sure all stakeholders on track, such as vehicle needs define, vehicle ordering, vehicle delivery etc.
    • Establish vehicle prep. process and quality to secure vehicles meets the user requirements.
    • Work with all stakeholders to develop digital tools for vehicle management to better track vehicle usage.
    • Familiar with the logistics of imported vehicles, customs clearance and other imported vehicles in the whole process, and can promote the implementation of related departments in various key nodes, able to docking North America to complete the international import of new vehicles;
    • Organize fleet management business needs and complete the systematization and digitalization of the business
    • Improving China’s fleet team local maintenance capabilities:

2) Education | Qualification

  • Bachelor degree with automobile background.

3) Experience | Skills required

  • 5 years’ experience in assets management or sales or remarketing background prefer premium brand experience.
  • Experience in D2C and dealer model
  • Overall budget planning, cost management vendor management etc.

4) Specialised Knowledge | Skills required

  • English language.
  • Vehicle assets management.

[Additional Description]

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.