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Technical Specialist - ECU Hardware Center of Expertise

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    • Warren, Michigan
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Descrição

Gather and define mechanical and electrical requirements of Electronic Control Units (ECUs) for SDV-based architecture. Specify conventional passenger vehicle and Battery Electric Vehicle Compute Control Unit (CCU) Farm, Microprocessor/Mechatronic Control Unit (MCU) Farm, and Aggregators packaging locations (mass, weight, durability, mounting of fasteners, connector (header/harness) interface specifications, and ECU serviceability), sealing requirements (water and dust intrusion) according to IEC International Protection Code, and thermal requirements (flow rates, pressure drop, and liquid cooling temperatures based on cooling loops between ECUs and power electronics controllers (battery packs and Traction Power Inverter Module, using Tortoise SVN, Tortoise Git, Jira, Jira Align, and IBM RTC tools, following Scaled Agile Framework (SAFe). Deliver passenger vehicle CCU Farm, MCU Farm, Aggregators, and various other actuators and sensors (E-devices) Component Technical Requirements and Specifications (CTRS) to Controller Design Release Engineers. Ensure and maintain common ECU Bill of Design imperatives and Controller supplier benchmark library.

[Additional Description]

Master's degree in Mechanical Engineering, Automotive Engineering, Electrical Engineering, or related field, and one (1) year of experience as an Engineer, Specialist, or related role.  Must also have experience with: specifying or testing passenger vehicle or construction machine Electronic Control Units (ECUs) mounting locations (durability, brackets, fasteners, connectors (headers/wiring harnesses))

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.