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Controls Engineer

  • Localização
    • Wentzville, Missouri
  • Agendar Full time
  • Postou

Descrição

In this role your responsibilities will be of a technical nature with decisions made within the limits of general practices, policies and standards. Your work will involve complex manufacturing problems including the need to root cause and follow issues to resolve. You will be responsible for equipment related to the manufacturing process. You will required to use your independent discernment. Your responsibility may involve training others and assigning work to a small group of employees.

Other responsibilities will include:

  • Analyze and implement product or machinery designs for the best method for manufacturing processes
  • Propose and evaluate the processes for equipment in assigned area
  • Direct the design, development, and/or improvement of manufacturing processes for assigned area
  • Keep regular contact with partners outside the work group
  • Provide direction to small group of technical employees
  • Evaluate or monitor expenditures for processes and/or equipment

[Additional Description]

Qualifications:
  • Technical Degree

  • 4-5 years experience working in a manufacturing environment

  • Previous experience in long term project planning

  • Previous leadership experience in managing groups

The role will include relocation benefit for candidate that lives 50 or more miles from location. This role is categorized as onsite. This means the successful candidate is expected to report on a full-time basis.GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. PLEASE DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.