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Production Shift Lead

  • Localização
    • Wentzville, Missouri
  • Agendar Full time
  • Postou

Descrição

In this role, you will coach, train, develop and evaluate employees. You will provide assistance in analyzing and solving complex manufacturing problems, and assist in obtaining resources to effectively perform operations in addition to the following:

-  Nearly constant contact with others outside the work group

-  Administers divisional and Corporate policies

- Meets cost, schedule and quality requirements

-  Maintains Corporate and unit management control systems, budget and other information necessary to monitor performance in addition to maintaining safety and good housekeeping standards

-  Complies with the terms of local and national labor agreements

-  Assist in the forecasting of areas of responsibility and Establishes a course of action to accomplish completion of the job or project

Work involves a considerable amount of initiative in decision-making accompanied by a high level of independent discernment. Assists in the overall direction and coordination of manufacturing activities.

[Additional Description]

- Must be able to work all shifts; Wentzville is a three-shift operation

Additional Job Description

§  College degree or equivalent experience

§  Minimum 2 years’ experience in a manufacturing facility

§  Experience working in a supply chain organization

§  Strong knowledge and skills in MS Office applications

§  High level of problem-solving skills and analytical ability

§  Strong interpersonal communication skills to work cross functionally with other departments as well as all levels of the organization

§  Strong oral and written communication skills

§  Understanding of problem solving process

The role will include relocation benefit for candidate that lives 50 or more miles from location.

This role is categorized as onsite. This means the successful candidate is expected to report on a full-time basis.

GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. PLEASE DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.