[Skip To Content]

Industrial Engineer

  • Localização
    • Giza
  • Agendar Full time
  • Postou

Descrição

As the Industrial Engineer you will work directly with production in implementing lean manufacturing systems. They will analyze throughput data to help departments improve performance. They will be responsible to handle standardized work for future products alongside the core team and help to launch extraordinary products. In steady state, they will drive continuous improvement projects. The main purpose of the Industrial Engineer is to work to eliminate waste of time, money, materials, person-hours, machine time, energy and other resources that do not generate value.

The position will develop, recommend, and implement changes which will result in the improvement of manufacturing processes and or product quality.

The ability to work in a dynamic, fast-paced manufacturing environment is critical to your success General Motors.

The ideal candidate for this position is someone who has a bachelor's degree in engineering or related field, along with experience working in a manufacturing environment.

Other responsibilities include:

  • Develop, status, and analyze Manufacturing Master Schedules in sufficient detail to monitor progress, assess program status, and identify performance issues in a timely manner.
  • Use critical path methodology and application in network development, analysis, and problem resolution.
  • Optimize sequence of operations and workflow.
  • Create crew plans to ensure resources are properly allocated and utilized effectively.
  • Create metrics to monitor schedule progress and help identify risk areas.
  • Work to improve efficiencies through waste elimination and process improvements.
  • Perform data analysis to establish shop metrics and tackle complex problems.
  • Provide Technical support and assistance to manufacturing and maintenance team members, production supervisors and production associates

[Additional Description]

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.