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Quality Engineer

  • Localização
    • Spring Hill, Tennessee
  • Agendar Full time
  • Postou

Descrição

The Role:

The position of Quality Engineer supports operations in a Quality capacity, with a strong focus on problem solving, containment, and corrective action.  Day to day focus is on working to reduce Quality issues that impact manufacturing with efforts to achieve business results.   Work is performed in an Engine component plant environment where a considerable amount of creativity and initiative is exercised, as well as a high level of independent judgment. The ability to work in a dynamic, fast paced manufacturing environment is critical for success in this role. This job is technical in nature.

What Y ou'll Do:

  • Support day-to-day Quality needs of Manufacturing
  • Problem-solve (analyze data, determine root causes, develop implementation plans) and resolve issues which are affecting quality, assembly, or throughput
  • Collaborate cross-functionally to identify and resolve quality issues
  • Develop quality work instructions
  • Ensure effective containment for non-conforming product
  • Effectively communicate Quality Concerns
  • Coordinate repair and rework activities
  • Support the implementation and effective adherence to all elements within the Spring Hill Quality System
  • Position may be on 1st, 2nd, or 3rd Shift

Required Qualifications:

  • Previous experience as a manufacturing Quality Engineer

What Gives You a Competitive Edge (Preferred Qualifications):

  • Bachelor’s Degree or equivalent experience
  • Strong analytical and problem-solving skills
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Knowledge and ability to comfortably use computers and learn new software

This job may be eligible for relocation benefits.

GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE.

[Additional Description]

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.