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Strategy, Portfolio and PR Business Planner (Level 6)

  • Localização
    • Mexico City, México
  • Agendar Full time
  • Postou

Descrição

Work Appropriately

This is a hybrid role: This position requires to work 3 days on site 2 days at home remote on a full-time basis.

Key job responsibilities:

  • Lead Business Plan scheduling for Portfolio Planning and Public Relations Leadership
  • Create ad-hoc presentations engaging with different stakeholders including SSM, OnStar, Finance, Dealers, PR and others in order to support strategies defined by leadership.
  • Lead time optimization for meetings/calendars and create new follow up forums/documents in order to foster simplification and innovation within the Planning organization.   
  • Coordinate executive-level activities, assignments, deliverables and other internal/external events and forums.
  • Support Planning an PR Leadership in communications strategy, developing presentations and scripts.
  • Improve employee’s engagement through communication and Workplace of Choice initiatives.
  • Oversee and provide estimates for various budgets; execute special projects and business reports as required.
  • Coordinate a multidisciplinary team to accomplish the organization’s strategic goals.
  • Lead expense reports and travel expense statements for Planning and PR leadership
  • Lead Innovation ideation process and initiatives in the Planning Team.

Required Qualifications:

  • Bachelor’s Degree: Industrial Engineer, International Business, Business Administration
  • Required experience in similar position: 1 year.
  • English Level: Advanced.
  • Key Skills: Excellent oral and written communication skills, Relationship mgmt., Organizational agility, Leading with influence, Project mgmt., Group facilitation,   

Preferred Qualifications:

  • Microsoft Office
  • SAP

[Additional Description]

Remember to attach your CV when applying to this vacancy.

If you need any additional accommodation to perform this role, let your recruiter know.

Just so you know…diversity and inclusion are our strengths. We respect and value what each individual contribution to our team, including their origin, education, sex, race, ethnic group, sexual orientation, gender expression and / or identity, religious context, age, generation, and disability. We believe that our ability to meet the needs and expectations of an increasingly diverse and global customer base is closely linked to the diversity and inclusion that we experience within General Motors.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.