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Design Release Engineer

  • Localização
    • Warren, Michigan
  • Agendar Full time
  • Postou

Descrição

Define requirements, engineer, develop and release U.S. and global conventional ICE passenger vehicle and Battery Electric Vehicle (BEV) (passenger car, truck, sport utility vehicle, and commercial van) exterior viewing cameras system including front/rear standard view, junction view, bowl view, and side view, and mounting interfaces (front/rear brackets), for active safety features using Siemens NX, Teamcenter Vismockup and Engineering Change Management (ECM) tools. Evaluate and approve cameras and brackets Geometrical Dimensioning and Tolerancing (GD&T), and quality and testing reports. Perform and assure Vehicle Program Initiation (VPI) through prototypes to Start of Regular Production (SORP). Develop automotive systems that provide near and far object detection, enabling implementation of safety features in vehicle, such as Lane Departure Warning (LDW) and Super Cruise. Develop and define camera performance according to Component Technical Specification (CTS), Subsystem Technical Specification (SSTS), Feature Technical Specification (FTS), and certification compliance with regulations (U.S., Europe, Asia, Middle East and South America) defined by Federal Motor Vehicle Safety Standards (FMVSS).

[Additional Description]

Master's degree in Mechanical Engineering, Automotive Engineering, Electrical Engineering, or related field, and one (1) year of experience as an Engineer or related role.  Must also have experience with: developing or releasing passenger vehicle viewing camera system or radar system for active safety features using Siemens NX, Teamcenter Vismockup, and Engineering Change Management (ECM) tools.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.