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Software Integration Lead

  • Localização
    • Milford, Michigan
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  • Postou

Descrição

Integrate, build, test, and release GM and Tier I supplier developed software for current and future (Global A, Global B, and GEM) conventional ICE passenger vehicle, Hybrid Electric Vehicle (HEV), and Battery Electric Vehicle (BEV) (passenger car, truck, and sport utility vehicle) Electronic Control Units (ECUs) including Battery System Modules (BSMs), Engine Control Modules (ECMs) and Transmission Control Modules (TCMs), in Embedded C, C++, and Python programming languages, following Scaled Agile (SAFe), at predefined release cadences for development and production, in Embedded and Python languages, using Git, Gerrit, Jenkins, Pacman, Artifactory, Eclipse Oxygen, IBM Rational DOORS, IBM Rational Team Concert (RTC), IBM Rational Synergy, IBM Rational Rhapsody, CANalyzer, CANape, CANoe, Vehicle Spy, dSPACE HIL, and Engineering Change Management (ECM) tools, and neoVI FIRE and Lauterbach Trace 32 hardware. Perform embedded ECU testing on Hardware in the Loop (HIL) test bench and in vehicle, using Development Programming System (DPS), dSPACE ControlDesk, ETAS INCA, Vehicle Spy, Vector CANape, Vector CANalyzer, Vector CANoe tools, and neoVI FIRE and Lauterbach hardware, to verify functionality at Function, Controller and System levels prior to production release

[Additional Description]

Master's degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, or related, and one (1) year of experience as an Engineer, or related role. Must also have experience with: testing and releasing software for passenger vehicle Electronic Control Units (ECUs), in Embedded C and Python programming languages, using Jenkins and CANoe tools and Lauterbach Trace 32 hardware

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.