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Stack Seal and Gasket Development Engineer

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    • Pontiac, Michigan
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Descrição

Investigate, evaluate, develop test protocols analyzing hydrolytic, mechanical, and thermal stability of hydrogen fuel cell sub-gasket polymer and seal plastic materials. Engineer and devise test protocols measuring bonding strength of adhesive used to bind layers of polymer films producing sub-gasket. Develop test protocols for measuring mechanical strength, fatigue strength, viscoelastic properties and local hardness of sub-gasket substrate. Develop and analyze in-house lamination test protocol. Write Statement of Requirements (SOR) for sub-gasket including two polymer layers and one adhesive layer. Define sub-gasket design requirements including manufacturing tolerances, material thickness variation, misalignment, and temperature effect. Develop Finite Element Analysis (FEA) simulation technique, using Abaqus tool, Fortran programming language, and Python scripting interface for sub-gasket durability analysis to predict material lifetime, which is used for further structural optimization. Perform complex diagnostics and problem-solving, using Blister test stands, Instron equipment for tensile testing, dynamic mechanical analyzers, and accelerated degradation tests, to design, review and integrate tools to evaluate mechanical durability of sub-gasket material under cyclic loading.                                                                                                                                   

[Additional Description]

Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Chemical Engineering, Materials Science and Engineering, or related field, and two (2) years of experience as a Researcher, Engineer, Graduate Research Assistant, or related role.  Must also have experience with: developing Finite Element Analysis (FEA) simulation technique, using Abaqus tool, Fortran programming language, and Python scripting interface for ionomer membrane materials or sub-gasket durability analysis to predict material lifetime.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.