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Virtual Design Development & Validation (VDDV) (CAE) Engineer, Electrification & Powertrain Thermal Management 1D Systems

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    • Warren, Michigan
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Descrição

Conceptualize, engineer, develop, build, and execute one dimensional (1D) Computational Fluid Dynamics (CFD), thermal and hydraulic models of conventional ICE passenger vehicle and Battery Electric Vehicle (BEV) (passenger car, truck, and sport utility) propulsion systems including Rechargeable Energy Storage System (RESS or battery pack), Electric Drive Units (DU), Battery Disconnect Units (BDUs), busbars, and related integrated electronic components, using GT Suite tool. Develop cooling strategies for next generation battery pack designs and evaluate the thermal performance of different cell types. Perform thermal runaway propagation (TRP) analysis for different cells and pack designs to create safest product for customers. Analyze thermal and hydraulic system and component performance under different operating conditions. Predict and determine system and component pressure drops and flowrates at various locations in the coolant circuit. Compare results to the flow rate requirements of hydraulics system and RESS and validate them with testing results. Develop new and existing standards procedures for Battery Electric Vehicle (BEV) propulsion systems thermal and hydraulics analysis, and translate new technologies into product applications.                                                                                                                                   

[Additional Description]

Master’s degree in Mechanical Engineering, Automotive Engineering, or Aerospace Engineering. Twelve months’ experience as Engineer or related. Must also have experience developing and executing one dimensional (1D) Computational Fluid Dynamics (CFD) models of passenger vehicle propulsion or powertrain systems, using GT Suite tool.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.