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VMEC Business Analytics Data Specialist

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    • Milford, Michigan
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Descrição

Perform Software Defined Vehicle 2.0 architecture-based embedded Vehicle Motion Embedded Controls (VMEC) Electronic Control Unit (ECU) backend data warehousing using Hive Query Language (HQL) scripts in Hive database, and develop data models to combine passenger vehicle program timing data from Momentum and Vehicle Software Configuration Management data for software versions. Provide data insights and trends in dashboards developed using PowerBI visualization tool for embedded ECU test development and results progress vs. program milestone timing requirements to ensure timely passenger vehicle program launches. Develop reports in Python programming language for user interface and business logic layer, and Oracle, Hive, and Spark for the database layer to automate time consuming manual tasks of extraction and transformation of VMEC full time headcount data, providing live visualizations for leadership, to predict headcount requirements for launch of new vehicle programs. Create HQL and SQL scripts, stored procedures, and views to extract data from databases, to cleanse data and to aggregate data for analysis. Hybrid: This option does not require employee to be on-site full-time to perform most effectively. This position requires an employee to be onsite once per month.                                                                                                                                   

[Additional Description]

Master's degree in Mechanical Engineering, Computer Engineering, Computer Science, or related field, and one (1) year of experience as an Engineer, Analyst, Specialist, or related role.  Must also have experience with: creating HQL and SQL scripts, stored procedures, and views to extract data from databases, to cleanse data and to aggregate data for analysis.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.