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Dimensional Systems Engineer - Body Engineering

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    • Warren, Michigan
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Descrição

Engineer, validate, and release product dimensional specifications, and lead dimensional strategies of subsystems, including variation management, of passenger vehicle (passenger car, truck and sport utility vehicle, van) designs to achieve vehicle dimensional requirements of body in white (BIW) systems including underbody structures, upper body structures including body side outers, body side inners, and crash rings, from electronic Statement of Requirements (eSORs) to Start of Regular Production (SORP). Execute and support dimensional variation analysis using 1D tolerance stack up analysis, evaluate subsystem and vehicle level build variation and assure passenger and light commercial vehicles are designed taking into account assembly and manufacturing process variation, using Siemens NX, Teamcenter, Vismockup, Vismockup Variation Simulation Analysis (VisVSA), Altair SimSolid, and Engineering Change Management (ECM) tools. Support program specific datum strategy, datum coordination with manufacturing fixtures, verifying checking fixture design, gage executions, verifying dimensional matching requirements, verifying action plans and providing solutions for manufacturing process improvements.                                                                                                                                   

[Additional Description]

Master's degree in Mechanical Engineering, Automotive Engineering, or related field, and one (1) year of experience as an Engineer, or related role. Must also have experience with: engineering and releasing product dimensional specifications, performing or leading dimensional strategies of subsystems, of passenger vehicle designs to achieve vehicle dimensional requirements of body in white (BIW) systems.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.