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Inventory Control Clerk

  • Localização
    • Hudson, Wisconsin
  • Agendar Full time
  • Postou

Descrição

    • Position requires an employee to be onsite on a full time basis. This person will work 1st shift to start.

      The Role:

      In this role, you will perform inventory control, scheduling, and other warehouse support functions in a parts distribution center. You will contribute to team goals and solve problems with guidance from your direct leader in addition to the following responsibilities:

      What You’ll Do:

      • Reconcile daily inventory control records and files.

      • Physical verification of inventory on the warehouse floor.

      • Data processing in relation to counts, adjustments, damage, and unitization issues.

      • Assign slotting for product inbound to the facility based on velocity, ergonomics, commodity, and existing back orders.

      • Audit/correct slotting errors that may have occurred previously or been caused by recent changes to packaging.

      • Support inbound and outbound operations with project improvements that help increase their performance

[Additional Description]

Your Skills & Abilities (Required Qualifications):

  • High level of computer experience/expertise

  • Inventory Management experience

  • Microsoft Outlook, Access, Excel, PowerPoint

  • Ability to work early morning shifts

  • Strong communication and problem solving skills

  • Warehouse experience

  • Ability to work any shift or OT as needed.

What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications):

  • Previous GM Warehouse experience

  • Experience in a union work environment

GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.