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Coordinación de Operaciones Vehiculares - Centro Ingeniería Toluca (Level 6)

  • Localização
    • Toluca, México
  • Agendar Full time
  • Postou

Descrição

On Site: This position requires to work on site on a full-time basis

What you will do:

Provide excellent customer service to GM employees by managing the global company vehicle inventory in the most efficient cost effective way.

Perform business process functions necessary for processing GM company vehicles

Review and understand Company Vehicle Operations, programs, policies and procedures.

Good computer skills; Microsoft Office software with proficiency using Excel and MS Project.

Possess good interpersonal and communication skills to work with all business partners at all levels.

High level skill set to prioritize, organize, balance, and execute multiple tasks requiring good decision-making.

Possess the skills and flexibility to handle multiple requests in a dynamic environment.

Possess integrity to interact with all levels of employees and management.

Key responsibilities:

  • Provide guidance to employees and areas on various issues ranging from vehicle ordering and disposal to policy interpretation
  • Assist with monitoring vehicle inventory
  • Coordinate monthly inventory reviews with business units
  • Represent CVO as needed in cross functional meetings
  • Run monthly reporting requirements for business units
  • Responsible for annual physical inventory
  • Responsible of managing Pool Vehicles
  • Responsible of managing maintenance services and contact with dealers
  • Responsible of large volume sales end to end process

[Additional Description]

Bachelor degree in Business or similar

Advanced English

+2 years of experiencia

Remember to attach your CV when applying to this vacancy.

If you need any additional accommodation to perform this role, let your recruiter know.

Just so you know…diversity and inclusion are our strengths. We respect and value what each individual contribution to our team, including their origin, education, sex, race, ethnic group, sexual orientation, gender expression and / or identity, religious context, age, generation, and disability. We believe that our ability to meet the needs and expectations of an increasingly diverse and global customer base is closely linked to the diversity and inclusion that we experience within General Motors.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.