[Skip To Content]

Lead DRE - Ignition & Cranking Systems / Electronic Sensors EHE - Engine Hardware - São Caetano do Sul

  • Localização
    • São Caetano do Sul, São Paulo
  • Agendar Full time
  • Postou

Descrição

Hybrid: This position does not require an employee to be on a full-time basis

What You'll Do (Responsibilities)

•    Senior DRE for "Ignition Systems" and "Cranking Systems & Electronic Sensors" PMTs
•    Release new parts and management of current parts for the engines under GMSA region responsibility
•    Participate in the global PMT meetings
•    Lead PDT meetings with cross-functional teams and suppliers
•    Participate in the PAPIR meetings as required
•    Engage with Validation Team to ensure all validation procedures and required tools are complete and support engine tear down and issues resolution activities
•    Support resolution of PRTS
•    Support QRD activities
•    Participate in all design and tech reviews for the parts under her/his responsibility
•    Work to remove development and implementation roadblocks
•    Ensure all program deliveries, regulatory requirements and dates are met for specification release, DFMEAs, validation results, defect resolution, integration efforts, and product launch.
•    Engage with Subject Matter Experts (Tech Specialists) to ensure specification requirements and updates are complete.

[Additional Description]

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

•    Bachelor’s degree in Electrical, Electronic or Mechatronic Engineering

• Crea Active
•    Fluent in English
•    DFSS Black Belt
•    Previous experience with one of the following engineering areas: Product Engineer (DRE), Vehicle System Engineer (VSE), Design Engineer, CAE, Validation, Engine Calibration, Drive Quality & Energy, Supplier Quality or other technical areas with Electrical/Electronic experience.
•    High level of interpersonal skills to work independently and effectively with other global organizations within both the technical and business communities.
•    Excellent communication skills.

What Can Give You A Competitive Edge (Preference Qualifications)


•    Experience with electrical/electronic systems and functional sub-systems.
•    Previous experience as DRE
•    Master's degree in a technical discipline or MBA

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.