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Chinese Bilingual Customs Analyst

  • Localização
    • Taguig City, Agusan del Norte
  • Agendar Full time
  • Postou

Descrição

Sponsorship: GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE.  DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE. 

Work Arrangement ​​  
This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to the office three times per week or other frequency dictated by the business.

The Role

This role will perform engineering research as required to identify adequate part information and description.


What You’ll Do

  • Adhere, comply, and achieve performance metrics (KPIs, SLAs) from the business units and customers.
  • Maintain and adhere to all desk procedures and Standard Operating Procedures (SOPs).
  • Participate in team projects, innovation activities, design thinking, and process improvements.
  • Communicate status updates thru emails to internal clients, business units, and stakeholders.
  • Resolve issues and conduct meetings with suppliers, customers, and GM manufacturing departments.
  • Give updates on operational matters to internal clients and/or GM leadership team.

[Additional Description]

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

  • Must be bachelor’s degree holder, preferably in Engineering, International Trade or any related courses.
  • Experience in technical or vocational knowledge in automotive parts and its function, production machineries and equipment, steel and chemicals, rubber and textile, and raw materials.
  • Must be proficient in using MS Office, particularly MS Excel, MS Word, and MS Outlook and must be comfortable in navigating different type of application systems.
  • Must have strong verbal and written communication skills.
  • Must possess strong analytical and research skills.
  • Must be keen to details.
  • Ability to read engineering drawings and design is a plus.
  • Must be proficient in English, able to read and write in Chinese language.
  • Knowledge about Customs administration and Customs legislation is an advantage.
  • Knowledge of Harmonized System (HS) codes for tariff on imported and exported automotive parts, steel and chemicals, production machineries and equipment, rubber and textile materials are an advantage.
  • Knowledge of World Customs Organization (WCO) Explanatory Notes and General Rules on Interpretation (GRI) for the Harmonized System is an advantage.

What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications)

  • Problem Solving.
  • Integrity and Trust.
  • Interpersonal Savvy.
  • Learning on the Fly.
  • Customer focus mindset.
  • Strong written and verbal communication skills.
  • Ability to pursue open issues to resolution.
  • Strong critical thinking and cognitive thinking skills.
  • High level of analytical ability to solve unusual and difficult issues.
  • Works effectively with others and as part of a team.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.