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Telemedicine Medical Director

  • Localização
    • Burton, Michigan
  • Agendar Full time
  • Postou

Descrição

On-site: This role is categorized as onsite. This means the successful candidate is expected to report to Davison Road CCA PC on a full-time basis.

The Role:

The Telemedicine Medical Director will be responsible for telemedicine capabilities among various sites. Other responsibilities include; providing medical expertise and assuring the delivery of quality occupational medical services

What You'll Do:

  • Medical compliance and regulatory oversight
  • Integrate with business partners including providing senior physician expertise to individuals and the organization
  • Strategic review and planning for telemedicine services for various locations
  • Maintain union interface
  • Provide occupational physician expertise
  • MSM/SMD synergy/collaboration
  • Collaboration amongst local medical providers

[Additional Description]

Your Skills & Abilities (Required Qualifications):

  • Five or more years medical and supervisory experience
  • Prior experience doing Telemedicine
  • Strong interpersonal skills and ability to work effectively in a cross-functional environment
  • Ability to communicate, motivate, and inspire direct reports and others
  • Ability to champion and lead change within work groups and departments
  • Demonstrates innovative and strategic thinking
  • Advanced analytical and problem-solving skills

Education and Training - Physician

  • Doctor of Medicine (M.D.) or Doctor of Osteopathic Medicine (D.O.) degree required
  • Board certification in a medical specialty required, preferably in occupational medicine.  Board certification in emergency medicine, internal medicine, and family medicine are also acceptable.
  • Valid state medical license.
  • Ability to obtain multiple state licenses as required.

This job may be eligible for relocation benefits

GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.