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Coordinador de Compensación y Beneficios Región Pacífica

  • Localização
    • Santafe De Bogota, Cundinamarca
  • Agendar Full time
  • Postou

Descrição

Work arrangement: This role is categorized as hybrid in Colombia.

The Role

In this role you are an individual contributor with subject matter expertise. You are responsibilities for aspects of transformation and / or operations at the business unit level. You work to deliver pre-defined strategic objectives; collaborating and interacting with other GM People Services teams, customers and internal partners.

Key Responsabilities

  • Serve as an expert in compensation and benefits administration and management of benefits providers in Colombia, Ecuador, Peru and Uruguay.

  • Collaborate with our GM groups and employees by addressing analytical needs and providing solutions geared toward business needs and process optimization.

  • You will execute Compensation and Benefits activities for Colombia, Ecuador, Peru and Uruguay in accordance with global and local policies.

#LI-KR2

[Additional Description]

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

  • Professional in Business Administration / Commercial Engineering / Industrial Engineering or similar.

  • More than 3 years of experience in similar positions.

  • Knowledge of Compensation, Benefits, Financial Knowledge and Project Management.

  • Advanced English.

  • Advanced Office Package.

  • Analytical and financial skills

  • Availability to work in our offices under the 3x2 hybrid model in Bogotá, Colombia.

#LI-KR2

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.