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Semiconductor Resiliency Specialist

  • Localização
    • Warren, Michigan
  • Agendar Full time
  • Postou

Descrição

Hybrid This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to the Warren Technical Center three times per week, at minimum.

The Role -  The Semiconductor Purchasing / Supply Chain team within GM's GPSC organization is seeking a proactive forward-thinker that wants to impact GM's degree of resiliency within it's global footprint, while collaborating internally and externally. This opportunity requires candidates who are strong in driving creative solutions, thinking strategically and contingency planning. Success is defined by being comfortable with ambiguity and innovating ways of thinking that craft future possibilities and drive effective decision making.

What You’ll Do (Responsibilities)

  • Collaborate across Purchasing and Supply Chain teams as well as with Engineering and supplier partners (tier1 and semiconductor)

  • Proactively assess potential sub-tier semiconductor supply chain risks.  Identify and execute solutions to enable increased resiliency in tiered supply chains.

  • Map semiconductor supply chains back to wafer fabrication to identify critical constraints. 

  • Support/lead projects that mitigate risk and strengthen tiered semiconductor supply chains 

  • Lead semiconductor supplier leadership reviews

  • Prioritize relationships and positive collaboration with tiered suppliers while driving results

  • Keep abreast of current product developments and trends in electrification, advanced safety, autonomous driving, and semiconductors to develop and execute a robust strategy

  • Adhere to corporate and unit purchasing and accounting practices and procedures

  • Support Sourcing and Contracting Activities

  • Participate in supplier KPI reviews

[Additional Description]

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

  • 5+ years of purchasing and/or supply chain experience

  • Bachelor’s degree in Business, Supply Chain, Engineering, or related degree/experience

  • Proven ability to lead multidisciplinary project teams to effectively manage complex projects

  • High level of analytical ability where problems can be complex

  • Strong communication skills including ability to organize and execute leadership presentations

  • Ability to prioritize, manage multiple projects simultaneously, and meet expedited deadlines

  • Self-starter. Ability to work independently and self-directed.

  • Demonstrated competence in negotiating skills

  • Ability to travel on a limited basis (5% or less) including international travel

  • Dealing with Ambiguity

  • Strong business acumen

  • Managerial courage

What Will Give You A Competitive Edge ( Preferred Qualifications)

  • Proven supply chain crisis management support

  • Advanced degree and/or MBA preferred

  • Automotive strategic commodity purchasing experience

GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE.

#LI-MT1

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.