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GM PI CCA Accessory Intern

  • Localização
    • Shanghai, Shanghai
  • Agendar Full time
  • Postou

Descrição

What You'll Do

  • Support Accessory Team to perform  the Marketing benchmark , Data Analysis and report
  • Support Accessory team to build the demo car for Auto Show which include installation / retrofit accessories` parts
  • Work with Cross function team for the assigned work related to accessory development.
  • Support Accessory team to create Accessory 2D Drawings and collect the parts information such as part number, package size and weight for import business.
  • Support the program launch readiness and tracking the oversea order status for import accessories

[Additional Description]

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)  
•Skilled in office software (especially excel) and CAD UG
•Responsible and positive in attitude
•Willing to communicate
•Strong logic thinking

What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications)  
➢ Safety Commitment
➢ Global Perspective - Business Acumen
➢ Project Team Performance
➢ Public Presentation
➢ Group Facilitation
➢ Political Savvy
➢ Coaching team on the job
➢ Vision Development
➢ Must be comfortable working with Senior Leaders and Executives within the organization
➢ Ability to react and address urgent requests in a timely manner
➢ Capability to be proactive/self-starter; ability to develop new and creative ideas

Qualification:
    1. Bachelors or Masters Student in a top university
    2. At least 3 working days per week for 6 months
    3. Critical thinking/Strategic Agility, Drive for results, Interpersonal skills.  Good level of analytical ability / organizational skills, excellent computer skills (word processing, spreadsheet and presentations), strong interest in Automotive industry, strong willingness to learn and self-motivation
    4. Knowledge of engineering design and development

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.