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Field Manager

  • Localização
    • Shinagawa Ku, Tokyo
  • Agendar Full time
  • Postou

Descrição

Work Arrangement:

This role requires an employee to be onsite on a full time basis.

The Role

  • Responsible for achievement sales target of RS/ WS
  • Responsible for day-to-day administration and coordination of dealer sales activities in the territory area.
  • Responsible for maximizing the performance of dealers in the territory with business planning and operation consulting.   
  • Work includes coordinating a number of involved operations and utilizing a considerable amount of creativity and perception along with wide latitude for independent action.
  • Responsible for day-to-day administration and coordination of dealer AFTERSALES  activities in the territory area

What You'll Do

  • Within the assigned territory, manage vehicle inventories to achieve a balance of cars among areas, outlet profitability and market penetration
  • Plan and perform work to accomplish daily and long-range objectives in an orderly, efficient manner
  • Counsel and assist dealers in developing plans to address personnel development sales performance, customer satisfaction targets and profitability
  • Counsel and conduct to improve sales activity and dealer standard items.
  • Maintain a close check on sales volume, adequacy of facilities, dealers consumer relations and marketing
  • Analyze and interpret dealer financial statements to enhance dealer’s operation
  • Assist dealer in building an effective organization
  • Inform related divisions regarding status of dealer operations , performance, significant events, developments or trends in district
  • Using regularly generated reports and observation/ analytical skills, provide dealers with value-added input to their daily outlet operations
  • Manage GMJ match-fund budget
  • Support in network development activities
  • Preparation of Weekly Sales Operation Meeting materials/ Quarterly Dealer Performance Meeting materials
  • Conduct monthly branch manager meeting and any dealers events

[Additional Description]

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)  ​​ 

  • Business English capability (TOEIC 600 and above).  
  • Driving License.
  • Working experience as a technician for more than 5 years at a Japanese automotive firm or an importer.
  • Computer literate in Windows applications (Word, Excel, and PowerPoint. Access preferable).
  • Proven problem-solving abilities.
  • Strong written and oral communications skills.
  • Ability to work as a team member.

What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications)  ​   

  • Over 5 years in automobile relation company
  • Sales and Marketing area in automobile relation company

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.