[Skip To Content]

Jr. Buyer - Cafeteria, Dealership services, Health care, Training (Level 6)

  • Localização
    • Mexico City, México
  • Agendar Full time
  • Postou

Descrição

This is a Hybrid role: This position requires to work 3 days on site 2 days at home remote on a full-time basis

  • Expertise in purchasing and negotiating indirect materials;
  • Meet purchase request needs, receiving and analyzing internal specifications, seeking to identify potential suppliers for the process.
  • Carry out purchases within the best conditions of price, quality and delivery time, through analysis of quotes and negotiations with suppliers;
  • Ensure delivery of purchased materials within the established deadlines, maintaining synergy with the Indirect Materials Management team so that there is no interruption in the delivery flow;
  • Create supply agreements, through contracts, with the aim of generating savings in negotiations of materials, equipment and raw materials carried out by the area;
  • Respond to internal customers for the quality of contracted products and services, interacting with providers to provide service in accordance with established contracts and/or resolve pending issues;
  • Bring innovative ideas to implement opportunities as well as be available to develop and lead projects that benefit not only the team but the purchasing area as a whole.
     

RESPONSIBILITIES:

  • Ability to work effectively cross-functionally, internally and externally and build relationships
  • Experience with commodities
  • Experience in handling commercial issues with suppliers and evaluating supplier performance
  • Proven competence in negotiation skills
  • Professional interpersonal verbal and written communication skills

[Additional Description]

  • REQUIRED BACKGROUND:
    • Engineering degree/Economist
    • 1-3 yrs of experience
    • Fluent English

Prerequisites:

  • Ability to work effectively across functions, both internally and externally, and build relationships
  • Experience managing commercial issues with suppliers and evaluating supplier performance
  • Demonstrated competence in negotiation skills
  • Interpersonal, verbal and written communication skills
  • Analytical ability where problems can be complex
  • Developed organizational skills, including the ability to prioritize, handle multiple projects simultaneously, and meet deadlines

Preferred Critical Skills:

  • Ability to work globally;
  • Negotiation;
  • Communication;
  • Analytical thinking;
  • Workload management;
  • Relationship Management;
  • Supplier management;
  • Data analysis/P-BI;

In case you need any reasonable adjustment to continue with your process, let your recruiter know.

Remember to attach your CV when applying to this vacancy.

Just so you know…diversity and inclusion are our strengths. We respect and value what each individual contribution to our team, including their origin, education, sex, race, ethnic group, sexual orientation, gender expression and / or identity, religious context, age, generation, and disability. We believe that our ability to meet the needs and expectations of an increasingly diverse and global customer base is closely linked to the diversity and inclusion that we experience within General Motors.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.