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Banco de Talentos - Engenheiro(a) de Produto (vaga exclusiva PCDs) - Indaiatuba/SP

  • Localização
    • Indaiatuba, São Paulo
  • Agendar Full time
  • Postou

Descrição

Híbrido: Esta posição não exige que o empregado trabalhe em regime presencial.

O que você irá fazer (responsabilidades):

  • Compreender métodos de engenharia apropriados.
  • Desenvolver planos e cronogramas
  • Preparar, conduzir e analisar testes
  • Participar de equipes de resolução de problemas
  • Pensamento analítico desenvolvido
  • Manter comunicação frequente com os clientes internos e externos
  • Estar familiarizado com o Processo Global de Desenvolvimento de Veículos
  • Ficar à frente dos desenvolvimentos e tendências atuais de produtos na área de responsabilidade
  • Compartilhar lições aprendidas
  • Elaborar planos de projetos de forma concisa
  • Aproveitar todas as oportunidades de aprendizagem. Fazer recomendações com base no trabalho concluído e lições aprendidas
  • Manter boa comunicação sobre o status da tarefa, prazos e problemas técnicos
  • Documentar o trabalho concluído por meio de relatórios formais assim como as lições aprendidas

[Additional Description]

Suas Competências e Habilidades (Qualificações Necessárias):

  • Formação Superior Completa em Engenharia Elétrica, Mecatrônica, Automação, Mecânica
  • CREA ativo
  • Inglês avançado

O que pode lhe dar uma vantagem competitiva (Qualificações de preferência):

  • Conhecimento de Espanhol

IMPORTANTE: Anexar o CV (curriculo) no momento da candidatura para validá-la.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.