Descrição
Work Arrangement
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This role requires an employee to be onsite on a full time basis.
The Role
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To regularly update the new product launch readiness and monitor the launch execution progresses to ensure new car smooth launch. In order to maximize the cross-functional teams collaborations, you are required to successfully steer the execution of GTM strategy and define action plan should there be deviation.
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In this position, you will also play an important role to develop the GMPI product go-to-market strategy collaborating with cross functional team to support the business growth. It serves as a high-level guideline to set a strategic launch framework for all related business stakeholders.
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We are looking for a dedicated manager with strong passion for auto industry and business acumen for such role.
What You’ll Do
- Responsible for the development of new model go-to-market strategy as well as launch process & milestone planning to manage the launch readiness cadence
- Communication with cross function teams among GMPI business team (Marketing/Sales/Engineering…) and manage new product launches programs to achieve flawless launch
- Taking lead to drive the cross functions collaborations and manage conflicts to secure an efficient launch readiness management
- Taking lead to organize key GVDP and launch gateway review to assess the overall launch readiness status, highlight the risks and align the reactions
- Take over ad-hoc launch related business and offer cross-functional support when needed
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Contribute to seeding the accurate brand message across the global organization, dealerships, media outlets, agencies, etc.
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Ensure that all creative marketing materials adhere to strict brand guidelines.
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Conduct market research and analyze data to gain marketing insights and uncover key consumer insights and competitive opportunities.
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Brainstorm and develop creative marketing campaigns for various GM products including vehicles, accessories, parts, services, etc.
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Liaise with external vendors to execute promotional events and campaigns.
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Maintain and update corporate creative content.
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Build and manage relationships both internally and externally i.e.; CRM, agencies, GM partners, etc.
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Undertake related tasks as assigned.
[Additional Description]
Your Skills & Abilities (Required Qualifications)
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Bachelor’s degree or above
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Great passion for auto industry
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Proven experience in key functions including Product Marketing/Marketing & Communication/Sales/Retail, etc. is referred
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Rich experience of new car launch management and cross functions coordination with more than 5 years of related hands-on experience
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Drive business with an entrepreneur mindset and handle ambiguity with self-motivation
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Strong business mindset with result-driven purpose
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Business acumen, structured thinking, and efficient output
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Good at cross-functional communication and interaction
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Proficient English in written and spoken
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.