Descrição
GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE.
Work Arrangement :
Hybrid: This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to Global Technical Center three times per week, at minimum.
What You’ll Do:
Sustainable Workplaces is charging ahead with a new mission! As part of our exhilarating program, you’ll gain first-hand experience working closely with leadership to support and lead projects such as process improvements, cost saving efficiencies, standardized data, technology research, and the validation of a new Industrial Engineering (IE) tool that supports the life cycle of facility services towards a sustainable future. This position includes collaborating and visiting GM manufacturing and non-manufacturing sites. There’s never been a more exciting time to join the Sustainable Workplaces team!
How You’ll Make an Impact:
The results of your evaluation will determine the future direction of Facilities Management (Food Services, Housekeeping and Maintenance). Be a part of these groundbreaking investigative projects where you will impact change.
Required Qualifications:
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Pursuit of a Bachelor’s degree in Business Administration, Facilities Management or Engineering such as Industrial Engineering, Mechanical Engineering or equivalent
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Expected graduation between December 2025 and May 2028
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Able work fulltime, 40 hours per week
What will give you a Competitive Edge (Preferred Qualifications):
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Proven leadership in field of study, extracurricular activities and/or service organizations
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Able to work independently and with a team
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Outstanding interpersonal and relationship management skills with the ability to effectively collaborate with varying levels of the organization as needed
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Emerging partnership and teamwork skills with ability to acquire and share knowledge with co-workers in a fast-paced environment
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High level of integrity, ability to deal with ambiguity, take initiative/self-directed
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Consistently demonstrates innovative thinking and problem-solving skills that is customer-centric
Start dates for this internship role are May & June of 2025.
Compensation:
- The salary range for this role is $3,500-$4,700 monthly, dependent upon class status and degree.
- GM will provide a one-time lump sum taxable stipend payment to eligible students selected for the 2025 Student Program.
What you’ll get from us (Benefits):
- Paid US GM Holidays
- GM Family First Vehicle Discount Program
- Result-based potential for growth within GM
- Intern events to network with company leaders and peers
[Additional Description]
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.