Descrição
On-site: This role is categorized as onsite. This means the successful candidate is expected to report to Lansing Delta/Lansing Grand River.
The Role:
The Occupational Health Registered Nurse – Supplemental (PRN/Part Time) is responsible for providing emergency care, first aid and episodic treatment of occupational injuries and illnesses within standing orders. This position is meant to be ad hoc in nature with shifts to be scheduled in advance based on need and availability. The position will take place on 1st, 2nd and 3rd shifts.
This position earns $39 an hour. This rate is non-negotiable.
What You'll Do:
- Administers professional nursing care to sick and/or injured employees
- Performs and evaluates various clinical and diagnostic tests
- Assists plant physician in minor surgical procedures
- Interviews and documents medical history of employees
- Works effectively with the Health Services team and other departments
- Maintains appropriate medical records to ensure quality and accuracy
- Performs and documents physical exams
- Adheres to common practices and procedures throughout the department
- Maintains equipment and supplies
- Assists with the promotion of plant wellness programs
- Works with health services customers in a knowledgeable and professional manner
[Additional Description]
- Associate Degree in Nursing
- Valid state nursing license
- Prior experience in Nursing
- Proficient with electronic medical records and basic computer programs/software
- Must be able to work an any shift
What Can Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications):
- Bachelor’s Degree in Nursing
- Certified in Healthcare Provider CPR/AED
- ER or Occupational Health experience preferred
- Certification as Occupational Health Nursing (COHN) or Occupational Health Nursing Specialist (COHN-S) preferred
This job is not eligible for relocation benefits. Any relocation costs would be the responsibility of the selected candidate.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.