Descrição
We are looking for motivated individuals for current and potential future opportunities. In anticipation of these openings becoming available, we welcome you to apply so we can begin the pre-screening process. Jumpstart your career and join us while we work towards an all-electric future!
The Role
Over The Road (OTR) driver will be responsible for the operation of Tractor Trailer to pick up goods and materials, verify loads for accuracy, and deliver them as instructed across Southeast Michigan. Driver is responsible for executing job assignments in the most efficient, safest, and most professional way possible. This position may be required to start their shift at Milford/Grand Blanc or Warren dependent on job assignment.
Minimum Requirements
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Must be 21 years of age.
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Have valid CDL-A endorsement
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No Convictions of any six-point violation in the 24 months or operating while impaired in the preceding 24 months.
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Pass DOT physical
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Provide current Driving record from SOS and each successive year as a GM OTR driver.
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Register for FMCSA Drug and Alcohol Clearing House.
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Must comply with random drug and alcohol testing.
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Attend and pass Dangerous Goods Awareness training.
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Review and sign Company Vehicle Operation Policies.
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Attend Milford Proving Grounds driver orientation.
[Additional Description]
Driver Responsibilities
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Pre-Drive safety inspection of equipment – escalate any issue found.
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Comply with all MI driving laws (seat belts, cell phone usage, etc.)
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Secure trailer loads.
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Accurate completion of all paperwork assigned daily, including ticket generation, logbooks, pre & post trip forms.
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Must comply with all GM safe work practices, policies, and processes at all times.
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Complete and verify paperwork for accuracy.
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Consistently on time to work and reliable on your scheduled days to work.
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Wear all required and necessary Personal Protective Equipment
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Keep truck clean inside and out, as if was your own.
What You'll Love
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Wage rate of $25.87 per hour
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Cost of Living Allowance calculated quarterly, eligible after 90 days worked
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Profit sharing payout based on qualified company earnings to eligible seniority employees
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401k benefits available once employment criteria are met
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Healthcare coverage begins on date of hire with no monthly contribution cost to you
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Life Insurance
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Paid Holidays after 90 days worked
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Paid vacation once employment criteria are met
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GM Family First – GM employee pricing discount & $1,500 non-transferable vehicle voucher for the purchase of a new GM vehicle in 2024
GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.