Descrição
Hybrid: This means the successful candidate is expected to report to their primary location (Warren, MI) three times per week, at minimum.
The Role:
As a member of the Data Engineering organization, you will have the opportunity to work with a rich and rapidly growing dataset. Join our team responsible for providing the data that delivers key insights on how our systems perform in the field.
What You’ll do:
- Design, build, and maintain infrastructure and systems for data collection.
- Manage data collection configurations in existing systems.
- Monitor, optimize, and modernize existing methods of data capture.
- Identify, design, and implement internal process improvements: automating manual processes, optimizing data delivery, re-designing infrastructure for greater scalability, etc.
- Develop new processes and methods for configuring in-vehicle data capture
- Ensure data quality and integrity.
- Understand the signals in the vehicle, the purpose and use of the data, and ensure signal fitness for purpose.
- Work with business partners on data-related issues and develop solutions to support their data needs
- Develop, execute, and manage data validation tests.
[Additional Description]
Your Skills & Abilities (Required Qualifications)
- Bachelor’s Degree
- Minimum of 5+ years of relevant experience
- Experience with in-vehicle communication networks.
- Experience with big data technologies (such as Azure).
- Strong programming skills, particularly in Python.
- Ability to tackle problems quickly and completely
- Ability to identify tasks which require automation and automate them
- A demonstrable understanding of networking/distributed computing environment concepts
- Ability to multi-task and stay organized in a dynamic work environment
What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Skills)
- 5+ years of experience with in-vehicle communication networks.
- 5+ years of experience with big data technologies (such as Azure).
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.