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Director, SGM Strategy & Product Planning

  • Localização
    • Pudong, Shanghai
  • Agendar Full time
  • Postou

Descrição

Work Arrangement

This role is categorized as on-site. This means the successful candidate is expected to report to SGM in Shanghai, China five times per week.

The Role -

To be successful in this role, you should have a strong combination background in strategy, business operations, product management as well as experience in product engineering and digital transformation.  The candidate should display excellent analytical and communication skills and have a deep understanding of the automotive and consumer electronics industries, technology and hardware enablers, customer needs, market trends, and competitive landscape.

What You’ll Do -

  • Strategic Vision and Leadership:
    • Determine the strategic direction of the company, focusing on where we play and how we win in the marketplace.
    • Continuously champion the ideal state of the business, anticipating future challenges and opportunities.
  • Business Planning Management:
    • Drive a comprehensive approach to business planning, considering all facets including product development, business models, implementation processes, and capability requirements.
  • Product Management
    • Understand enterprise value, market, competitor, and customer needs to determine optimal product roadmap to achieve business vision.
    • Form teams capable of defining winning product roadmap and communicated their vision and plans effectively the development teams.
  • Insight Development:
    • Harness data analytics, market trends, and consumer insights to propel the business forward.
    • Drive a consensus understanding across various departments and teams, ensuring alignment with the strategic vision.
  • Cross-functional Collaboration:
    • Work closely with other department heads and senior leadership to align strategic initiatives and operational activities.
    • Ensure that strategy is translated into actionable plans and that the organization has the capabilities required to execute.
  • Stakeholder Engagement:
    • Communicate and collaborate with internal and external stakeholders to ensure the company’s strategic objectives are well-understood and supported.

[Additional Description]

Your Skills & Abilities (Required Qualifications) ​​  

  • Bachelor’s degree or higher in business, management, or related field
  • Bachelor’s degree in Business, Management, or a related field. MBA or equivalent advanced degree is preferred.
  • Minimum of 10 years of professional experience, with a sizable portion in strategic planning, business development, or a related field.
  • Strong analytical skills, with the ability to derive actionable insights from complex data.
  • Exceptional communication and leadership skills, with a proven ability to drive organizational alignment and stakeholder buy-in.

What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications) ​  

  • Experience in fostering innovation and driving change in complex organizations.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.