Descrição
Hybrid: This position does not require an employee to be on a full-time basis
What You'll Do (Responsibilities)
The individual is responsible to assure the full validation of Body Closures, Vision and Accessories (BVA) systems for several applications, which includes the following key deliverable and activities:
· Report ADV (Analysis, Development, Validation) status on various Engineering Meetings
· Support organization to have Validation Template (VCRI) updated with Best Practices, Lessons Learned, Test Optimization and field performance feedback
· Lead commodity validation work at suppliers and internal / external customers
· Lead virtualization of supplier tests described in the VCRI
· Be a reference to suppliers about GM test procedures and requirements
· Participate in DRBTR/DRBVR/DFMEA/DFSS work groups (Design and failure modes reviews)
· Analyze test data and resolve anomalies; assess reliability
· Stretch communication with GM Validation Specialists for global alignment
· Be an active member of the multi-function core Product Development Team (PDT)
· Pursue Hardware reduction opportunities and act proactively towards GM’s Virtualization Strategy implementation
· Ensure all Certification/Regulation Compliance testing is completed before key program milestones
· Ensure all Customer Requirements are met for every BVA system validated.
[Additional Description]
Your Skills & Abilities (Required Qualifications)
· Graduated in Engineering (Mechanical, Electrical, Chemical preferred)
. Crea
· Fluence in English
· “Be Inclusive” behavior: comfortable working on a diverse group
· Ability to analyze complex data and to make sound recommendations
· Ability to influence without authority
· Ability to build relationships and collaborate cross functionally
· Ability to simplify and communicate complex technical topics in forums
· Comfortable with ambiguity – able to reconcile apparently contradictory requirements
· Innovative mindset and curiosity to pursue optimized methods
· Organizational skills - able to manage numerous projects across multiple programs
What Can Give You A Competitive Edge (Preference Qualifications)
· Experience with vehicle and bench validation at component or subsystem level
· DFSS and Root Cause / Red-X experience
· Understanding of design of experiments, accelerated life testing, Statistics (reliability and methods)
· Familiarity with computational tools and models (CAD and CAE software).
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.