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ADAS Design Release Engineer (DRE) for Front Perception Module

  • Localização
    • Warren, Michigan
  • Agendar Full time
  • Postou

Descrição

Responsibilities:  

  • DRE for Front Perception Module including all elements of hardware and software 

  • Capable of organizing and driving design for manufacturing initiatives  

  • Develops component technical specifications as well as statement of requirements and subsystem technical specifications as required working in tandem with Technical Specialist 

  • Leads formal design, peer, and quality reviews 

  • Leads resolution of technical issues  

  • Leads/manages supplier resident engineers  

  • Supports sourcing activities  

  • Supports vehicle Failure Mode and Effect Analysis (FMEA) activities. 

  • Primary GM engineering interface with the component suppliers 

  • Ensure all vehicle program imperatives (cost, timing, investment, and quality) are met  

  • Provides technical leadership for advanced technology development  

  • Performs complex design analysis  

  • Develops engineering designs (including subsystems)  

  • Implements engineering changes  

  • Plans and implements test and/or development programs  

  • Releases parts and subsystems for production including SW packages as needed 

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)   

  • Bachelor of Science degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Computer Engineering or related engineering degree program  

  • 5+ years of experience in a job-related area  

  • Prior experience in electrical/electronic component design/release a plus but not required for this assignment  

  • Understanding of engineering theory and principles of operation of mechanical/electrical mechanisms  

  • Specific knowledge of engineering mechanics, physics, metallurgy and manufacturing methods engineering  

  • Understanding of product design and process interdependencies  

  • High level of analytical ability where problems are unusual and difficult  

What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications):  

  • DFMEA training  

  • Electronic Validation Experience  

  • DFSS Certification  

  • Software Controls/wiring experience  

  • Design/Development of Safety Critical Systems/Components  

  • Experience with Automated Driving sensors (Cameras, Lidars, Radars, Ultrasonic Sensors) a plus  

  • Knowledge of software development and systems as it pertains to engineering preferred  

  • Prior experience in manufacturing or industrial engineering for DFM   

  • Knowledge of computer software as it pertains to engineering  

  • Knowledge of Team Center Systems Engineering and/or Doors requirements management tools is a plus.  

This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to Warren, Michigan three times per week, at minimum. 

GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE. 

[Additional Description]

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.