Descrição
Work Arrangement - Onsite
The successful candidate is expected to report to the Warren Tech Center on a full-time basis.
This role requires up to 50% domestic and international travel.
The Role
Global Manufacturing Electrical & SDV is looking for innovators who are passionate about tackling meaningful work that will shape the future of the automotive industry. While there will be long days, tough moments, and challenges that push you to grow, you’ll find purpose in your work, flexibility to prioritize your family, and the support of a people-first culture. If you’re ready to grow, thrive, and make an impact, we’d love to hear from you.
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WHY : The purpose of this role is to inspire customer confidence and satisfaction in every vehicle by assuring software levels on Electrical Control Units (ECUs) are updated to meet on time deliveries for our customers with correct electrical functionality.
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WHAT : As the EGM for Loose Piece Reflash Development & Execution, you will lead loose piece electrical module reflash activities at General Motors sites and offsite locations.
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HOW : Tirelessly supporting the plants to make it happen for our customers.
What You’ll Do (Responsibilities):
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Lead a team of highly technical salary employees and manage 3rd party resources to perform ECU software updates and develop new innovations to support these activities.
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Manage and prioritize the support coverage schedule for all ongoing and future projects.
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Continue to drive process improvements to increase throughput and quality in all reflash and repair activities.
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Support all GM manufacturing sites on achieving and exceeding their Electrical First Time Quality targets.
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Foster a forward-thinking work culture that embraces change and navigates future organizational and industry challenges.
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Build and nurture strategic relationships across various functions including software, manufacturing, and program management to synergize efforts towards future innovations.
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Support all module-level reflash activities prior to vehicle installation.
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Improve production processes for reflash activities.
[Additional Description]
Your Skills and Abilities (Required Qualifications):
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8+ years of experience with software development
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Vehicle Manufacturing Knowledge
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Understanding of plant operations and functions
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Salaried leadership experience and proven ability to lead and manage a team of technical professionals
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Demonstrated experience or examples of driving innovation in previous roles
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Ability to meticulously document processes and track progress effectively
What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications)
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End of Line (EOL) test strategy knowledge
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General knowledge of quality processes
This job may be eligible for relocation benefits.
GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. PLEASE DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE.
#LI-MH1
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.