Descrição
Role Overview:
The ideal candidate will play a role in supporting our market research projects, translating customer research information into valuable insights that will shape company strategic action plan.
This position is suitable for someone with a passion for market research and an interest in understanding China automotive industry and consumer landscape.
Key Responsibilities:
- Deep dive into customer research on digital service and experience in automotive industry.
- Independently perform desktop research and data analysis on secondary research reports about automotive digital service and experience.
- Summarize the reports and information into market insights that will strengthen industry knowledge base and shape project design.
- Support in planning and execution of primary research compliance to methodologies.
- Support in the data analysis of primary research projects such as brand research, vehicle pre-launch study, etc.
- Develop sample plan, questionnaires, and support stimuli development and review process.
- On-site coordination with partners and vendors for research fielding, qualitative interviews, and workshops; Support set-up, and quality management.
- Support in creating research report timely and communicate key findings effectively with team member and project stakeholders.
- Collect and analyze data into customer and market insights.
- Slide design and draft report with good story telling sequences.
- Support function team review.
Your Skills & Abilities (Required Qualifications)
- 3rd year or 4th year undergraduates or graduate students majoring in English, Automotive intelligence, Business, Statistics, or Sociology is preferred.
- Excellent in English and Chinese communication, both speaking and writing, and proficient in Microsoft Excel and PowerPoint.
- Strong analytical and problem-solving skills. Self-motivation, quick learner, strong work ethic with the ability to work independently and deliver results with minimal supervision.
- Ability to commit to a minimum of 6 months to ensure continuity and impact on long-term projects. 3+ days/week is required.
- Good knowledge about auto industry is preferred.
- Strong interest about automotive digital experience is preferred.
- A technical understanding of market research, both qualitative and quantitative methodologies is preferred.
[Additional Description]
What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications)
➢ Safety Commitment
➢ Global Perspective - Business Acumen
➢ Project Team Performance
➢ Public Presentation
➢ Group Facilitation
➢ Political Savvy
➢ Coaching team on the job
➢ Vision Development
➢ Must be comfortable working with Senior Leaders and Executives within the organization
➢ Ability to react and address urgent requests in a timely manner
➢ Capability to be proactive/self-starter; ability to develop new and creative ideas
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.