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Estágio em Análise de Negócios - Centro Tecnológico.

  • Localização
    • São Caetano do Sul, São Paulo
  • Agendar Full time
  • Postou

Descrição

Híbrido: 02 dias de Home Office

Atividades:

  • Dar suporte na construção, atualização, validação e gerenciamento de bases de dados. Prezando sempre pela qualidade dos dados utilizados na área;

  • Entendimento das ferramentas/modelos preditivos atuais para propor e auxiliar nas melhorias de performance e trabalhar em automação dos inputs e outputs para Brasil e outras regiões;

  • Apoio com o desenvolvimento de ferramentas de Business Intelligence utilizando diversas fontes de dados para montagem de modelos preditivos e relatórios gerenciais para Brasil e outras regiões;

  • Acompanhar análises e diagnósticos com base em dados para suportar o entendimento das variáveis do mercado que afetam a empresa;

  • Interação com as áreas de TI para desenvolver projetos de automações de melhoria das ferramentas de BI e modelos existentes na área.

[Additional Description]

Requisitos:

  • Cursando Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Matemática, Engenharias e áreas correlatas;

  • Inglês - nível intermediário/avançado desejável

  • Espanhol - Desejável

  • Previsão para conclusão entre Jul 2026 a Jul 2027

Competencias Requiridas:

  • Raciocínio Lógico e afinidade com linguagens de programação é fundamental;

  • Perfil analítico, focado em qualidade da informação (detalhista);

  • Análise e modelagem de Dados;

  • Desejável conhecimento e/ou facilidade de aprendizado para Excel (avançado), Power BI, VBA, Access(avançado), SQL, Python, Gestão e mineração de base de dados;

  • Orientado à ação, proativo, criativo e voltado a inovação;

  • Fácil Interação para trabalho em equipe.

Para o seu desenvolvimento oferecemos:

  • Programa I-Learn (Internship Learning Program)
    O objetivo principal é fortalecer as habilidades comportamentais e técnicas do nosso pool de talentos de estágio , oferecendo treinamentos e palestras mensais com um catálogo de padrão para toda a região South America;

  • Plataformas e ferramentas de desenvolvimento: GM Learning, Degreed, Universidade Chevrolet;

  • Mentoria de carreira.

Benefícios:

  • Modelo de trabalho híbrido ou presencial (a depender da oportunidade);

  • Horário de estágio das 08h às 15h / 10h às 17h00;

  • Ajuda de custo para transporte (R$ 120,00);

  • Assistência Ambulatorial; 

  • Restaurante no Local;

  • Seguro de Vida em Grupo; 

  • Desconto nos veículos da marca;

  • Convênio Farmácia;

  • Parceria com Wellhub (Gympass);

  • Vantagens GM com desconto em serviços de: Gastronomia, Vestuário, Bem-Estar e Lazer, Seguros e Educação;

  • Bolsa-auxílio: R$ 1.600,80 penúltimo ano / R$ 1.900,80 para último ano.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.