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Software Integration Lead

  • Localização
    • Milford, Michigan
  • Agendar Full time
  • Postou

Descrição

Join the Mechatronics Infrastructure Software Team as an Integration Lead (SWIL), and play a pivotal role in shaping cutting-edge software solutions!
 

What you'll do:

  • Own the technical execution of integrating software components to produce cohesive and reliable software builds

  • Collaborate with development teams to ensure compatibility and functionality of integrated components

  • Develop software solutions or scripts needed to support integration and improve compatibility

  • Troubleshoot and resolve software compatibility issues to ensure all components work harmoniously together

  • Perform thorough checkout testing of software builds to verify functionality and address any issues before handoff

  • Document integration processes, configurations, and build procedures for future reference

  • Work closely with quality assurance teams to address defects and ensure seamless integration

  • Work closely with stakeholders to provide updates on build progress, timelines, and challenges

  • Stay updated on industry best practices and tools for software integration and development

  • Provide technical leadership and mentorship to team members involved in the integration process

[Additional Description]

Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Software Engineering, Computer Science, or a related field

  • 3+ years of relevant experience in software development, integration, or build management

  • Strong knowledge of software development lifecycle and version control systems (e.g., Git, SVN)

  • Experience in troubleshooting and resolving software compatibility issues

  • Familiarity with build automation tools and integration frameworks

  • Proficiency in programming languages such as Python, C++, or Java

  • Solid understanding of quality assurance processes and software testing methodologies

  • Excellent problem-solving skills and attention to detail

  • Strong communication and collaboration skills to work effectively with cross-functional teams

  • Ability to manage multiple tasks and deadlines in a fast-paced environment

#LI-SW1

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.