Descrição
What you will do?
- As a Production Group Leader, you are responsible for the effective use of personnel, material, and equipment.
- Participates in the training, developing and evaluating of hourly team members.
- Participates in the development of highly effective teams.
- Leads Global Manufacturing Systems(GMS) processes and serves as resource supporting launch and pilot activities in assigned areas.
- Meets or exceeds production cost schedule and maintains quality requirements.
- Maintains awareness of quality standards, and communicates department quality goals, and leverages resources to solve quality issues.
- Builds and maintains good working relationships with employees, union and management.
- Understands and consistently administer the National and Local Agreements between General Motors and the United Auto Workers Union.
- Implements and follows systems that prevent reoccurrence of known issues.
- Promote safe work practices and achieve objectives for ergonomics, health and
- safety and housekeeping.
- Motivates, trains and develops employees to effectively perform their jobs utilizing standardized methods.
- Ensure team members receive adequate JIT (job instruction training).
- Achieve production schedules and product requirements by applying lean manufacturing/synchronous principles with emphasis on variation reduction, control costs, and achieve productivity improvements.
- Coach, teach, counsel and mentor Group Leaders in these responsibilities.
[Additional Description]
Requerimientos Clave:
- Ingeniería o Licenciatura (con carrera terminada)
- Habilidades de Liderazo para conectar con la gente
- Disponibilidad para rolar turnos 4x3
- Inglés Conversacional deseable
Responsabilidades:
-Administración del los recursos de nómina y equipo de trabajo
-Responsables de producción y revisión de areas de mejora
-Asegurar el ambiente de seguridad en línea
-Seguimiento KPI's
GM no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante
Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.
Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.
La diversidad y la inclusión son nuestras fortalezas. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.