Descrição
Papel:
A posição de Estatístico é uma especialização que atuará com a equipe de Preços e Forecast para fornecer insights, recomendações e métricas de desempenho que ajudem no processo de tomada de decisão. O profissional irá liderar análises sobre a indústria automotiva brasileira e será responsável por construir soluções que auxiliem a tomada de decisão por meio de análise de dados. O candidato ideal é um explorador, capaz de experimentar diferentes abordagens para problemas de negócios, com ampla expertise em metodologias estatísticas e na transformação de dados complexos em ferramentas e painéis intuitivos que facilitem a execução e o monitoramento de indicadores-chave de desempenho.
O que você irá fazer (responsabilidades):
- Criar análises estatísticas avançadas, incluindo modelagem de dados, previsão, segmentação (análise de clusters e fatoriais) e modelos de sobrevivência, entre outras;
- Realizar testes de aderência; propor soluções analíticas práticas que agreguem valor aos líderes, além de projetar pesquisas primárias e elaborar questionários.
- Projetar pesquisas de campo com especificações de amostra e coordenar o relacionamento com fornecedores de pesquisa, desde a definição do escopo, construção de questionário, planejamento de amostra até a entrega do relatório, controlando atividades, cronogramas e a qualidade da pesquisa.
- Treinar e orientar colegas sobre procedimentos estatísticos e analíticos.
- Manter-se atualizado sobre novas técnicas de pesquisa estatística e de mercado.
- Fornecer treinamento e documentação para expandir o uso de ferramentas de pesquisa e modelagem dentro da área de vendas.
- Apoiar e preparar apresentações executivas com análises estatísticas.
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[Additional Description]
Qualificações mandatórias:
- Graduação preferencialmente em Estatística e formações correlacionadas como Matemática, Engenharia, entre outras desde com ampla experiência em área relacionada.
- Inglês Intermediário ou Avançado para comunicação técnica e empresarial (Leitura, Escrita e Conversação nível técnico)
O que pode lhe dar uma vantagem competitiva (Qualificações de preferência):
- Sólido conhecimento em análises descritivas e preditivas, análise multivariada, modelos de previsão (regressão, classificação, supervisionado, não supervisionado, aprendizado por reforço),
- Análise de sobrevivência e aprendizado de máquina.
- Expertise em software de análise de dados e estatísticos como (SQL, PYTHON, R, Knime)
- Pacote Office (Excel / Access - Avançado),
- Habilidades analíticas, de lógica, matemáticas, de gestão de base de dados.
- Mestrado, doutorado com amplo uso de estatística
- Experiência anterior com Análise Conjunta (conjoints analysis)
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Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.