Descrição
Hybrid: This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to Concord, NC or Milford, MI three times per week, at minimum.
The Role
GM Motorsports Competition Engineering is seeking a Motorsports Race Performance Lead Engineer to join our Cadillac LMDh program. This role will coordinate the at-race performance support GM provides to the race teams – setting priorities and ensuring proper execution. This role will also represent GM in sanctioning body discussions around on track performance. Travel to the races and tests on a regular basis will be required.
What You’ll Do
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Work with the GM, key partner, and race team engineers that support the Cadillac LMDh program to develop and execute the performance support plan for each race.
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Work with the Lead Development Engineer to transition new and future development of the car into racing.
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Coordinate the post-race review of performance with key stakeholders and communicate areas of weakness or potential to the Lead Development Engineer.
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Ensure the post-race correlation of simulation models.
#LI-LP2
[Additional Description]
Your Skills & Abilities (Required Qualifications)
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Bachelor of Science of Engineering
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Professional Race Engineer experience in a BOP series
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Participation in professional racing for 5-10+ years
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Multi body vehicle model development
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Familiarity with Race Watch, HH Timing, Canopy
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Lap Time Simulation experience
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Strong knowledge of vehicle dynamics and/or Aerodynamics (both preferred)
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Hardware In the Loop Experience
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Driving Simulator Experience
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Ability to travel to about 10 domestic and international races per year
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This job may be eligible for relocation benefits
What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications)
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Experience with racing in the IMSA GTP or WEC Hypercar classes
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail Careers.Accommodations@GM.com ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.