Descrição
General Motors seeks a Cost Engineer based out of our office at 29755 Louis Chevrolet Road, Warren, MI 48093. This is a hybrid position whereby the employee will work both from home and from the aforementioned office address. Hence, the employee must live within a reasonable commuting distance of the aforementioned office address. This position requires domestic travel, as needed, up to 15%. JOB DUTIES: Calculate ground-up / detailed material cost estimates that encompass both piece price estimations and production tooling estimations. Create, analyze and validate component material and tooling costs and compare to corresponding supplier quotes. Provide accurate cost estimates and relevant cost reduction proposals for assigned commodities. Analyze, organize, and understand large amounts of data. Be an active partner with the internal GPSC purchasing team – aid in providing a fair yet competitive component cost for GM. Support the assigned GM Interior Seat SMT from a tooling and piece price perspective, which may include seat trim, seat components, seat assembly, and safety components (belts, retractors, airbags)
[Additional Description]
REQUIREMENTS:
Bachelor's degree Industrial Engineering or related field of study and Three years of experience in the job offered or related occupation in automotive cost estimating, automotive manufacturing, automotive product design / engineering, or automotive purchasing. Experience must include: Experience in the financial evaluation of technical concepts and automotive manufacturing production processes. Experience managing multiple projects and
assignments. Experience in a leading role. Experience working with cost data and working with cross-functional team. Experience with data driven analysis. Experience identifying solutions
and establishing next steps to assigned projects. Experience with Microsoft Office software and MS Excel. Experience with cost estimating software and data analytics tools.
#LI-DNI
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.