[Skip To Content]

Analyst - US Customs Value Reconciliation

  • Localização
    • Taguig City, National Capital Region (Manila)
  • Agendar Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202509205

Descrição

Sponsorship:   GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE.  DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE. 

Work Arrangement: This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to GM Philippines office three times per week or other frequency dictated by the business. 

The Role

The Analyst of US Customs Value Reconciliation is responsible for ensuring the accuracy and compliance of declared customs value of imported goods into the United States. This role involves reconciling transactional data, identifying discrepancies, and working with internal and external stakeholders to resolve valuation issues in accordance with U.S.  Customs and Border (CBP) regulations.  The

analyst will support audits, assist in duty recovery efforts and maintain 

documentation to ensure compliance to trade laws.

What You’ll Do

  • Review and reconcile declared customs values against purchase orders, invoices and other supporting documents.
  • Identify and investigate discrepancies in declared values, including assists and other dutiable charges.
  • Ensure compliance with Custom Boarder and Protection (CBP) valuation methodologies
  • Analyze import data to detect potential valuation errors or missed duty savings opportunities
  • Prepare reports on reconciliation, findings, trends and corrective actions
  • Maintain accurate records of reconciliation activities for audit purposes
  • Reconcile all Customs Service Provider (CSP) entities mainly Thailand, Australia, Indonesia, New Zealand.

[Additional Description]

Your Skills & Abilities (Required Qualifications) ​​  

  • Basic on title 19 - Customs (US Code of) – additionally, continue to attend trainings on these topics to remain adequately informed and knowledgeable
  • Able quickly learn and navigate on various GM Systems used in US Customs Value Reconciliation mainly TMSII and Cognos and other sources knowledge necessary for the role – employee must be willing to continuously learn the GM systems landscape and functionality.
  • Proficient in Microsoft Office and recommend process enhancements to improve accuracy and efficiency in customs valuation.
  • Assist or lead in implementing automation tools or system updates for efficiency of the process.
  • US Custom Valuation Knowledge is a plus
  • Strong analytical and problem-solving abilities
  • Attention to detail and ability to interpret complex trade regulation.
  • Excellent communication and collaboration skills

What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications) ​  

  • Bachelor’s degree in international Trade, Customs, Accounting or related field
  • 2+ years in trade compliance, customs brokerage or import/export operations.
  • Familiarity with U.S. customs valuation, experience with GM Customs tools and systems
  • Possess a very high level of integrity - ability to work with highly confidential and sensitive information
  • Flexible to work on mid-shift, holidays and weekends when required. Occasional overtime during peak periods. 
  • Flexibility in work hours to accommodate US Time zone. Can start 10AM/12PM

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.