Descrição
Collaborating on innovation challenges, interacting with Industry leaders, attending cross-functional networking events and volunteering for community service activities.
[Additional Description]
Híbrido: Esta posición requiere asistir 3 días en sitio y dos desde casa.
Responsabilidades:
Desarrollar el Área de Estudio apoyando al equipo de Finanzas con las siguientes actividades, modernizando e innovando los procesos actuales, considerando una perspectiva contable para mejorar la capacidad de análisis y eficiencia.
- Descarga de informes mensuales para la preparación preliminar de asientos contables.
- Preparación preliminar de la Contabilidad Electrónica mensual.
- Descarga de Balances de Comprobación y funcionamiento de SAP (deseable) para la comparación con los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados.
- Consolidación de información relacionada con las explicaciones de variaciones mensuales y trimestrales del Balance de Comprobación (Cuentas por Pagar, Inventarios, Cuentas por Cobrar).
- Consolidación y procesamiento de datos utilizando Excel (requerido) o cualquier herramienta (deseable) como PowerBI, KNIME, macros para graficar y presentar datos.
- Procesamiento de datos de ventas y volúmenes de producción de vehículos eléctricos, informes de contabilidad de ingresos para revisiones trimestrales del Balance General, entre otras bases de datos.
Requisitos:
-Capacidad para trabajar en equipo.
-Construir relaciones (networking)
-Curiosidad para encontrar mejores soluciones y resultados (Innovación y Transformación).
-Disfrutar del aprendizaje y desarrollo personal.
-Excel intermedio (requerido).
-PowerBI, KNIME y otras herramientas de análisis (Deseable)
-Inglés intermedio (deseable). Buenas habilidades de lectura y escritura.
Finanzas y Contabilidad (básico) como áreas de estudio.
Fecha de graduación: Verano 2026 o posterior
Carreras: Licenciatura en contabilidad, finanzas o afín.
SPONSORSHIP NOT SUPPORTED: "GM no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante"
AJUSTE RAZONABLE: Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.
Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.
La diversidad y la inclusión son nuestras fortalezas. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.