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Cost data AI data trainer

  • Localização
    • Warren, Michigan
  • Agendar Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202509271

Descrição

  • Train AI tools internally developed 
  • Analyze, organize, and understand large datasets.
  • Develop analytics tools and AI solutions using Python, R, C/C++, SQL, and Java.
  • Utilize statistical and analytics software: Matlab, Tableau, QlikView, Excel (Advanced), PHStat, SAS 9.4, Amazon Quicksight, SAP ERP 6.0, Neo4J, ArcGIS, Power BI.
  • Maintain and enhance software for cost estimations.
  • Mentor Cost Estimators in data analysis.
  • Manage data related to piece cost and vendor tooling.
  • Collaborate with the GPSC Cost Knowledge Management team.
  • Travel domestically or internationally for training and collaboration.

[Additional Description]

  • 1-3 years working with AI tools.
  • Bachelor's degree in Business Analytics or Computing Science.
  • Strong proficiency with Excel, SQL, and data wrangling tools (Power Query, Python, etc.).
  • Familiarity with machine learning or natural language processing concepts.
  • Attention to detail and ability to follow structured annotation processes.

What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications)

  • Ability to manage multiple projects with autonomy and complexity.
  • Leadership skills to drive change, resolve conflicts, and influence without direct authority.
  • Strong analytical skills to solve unique and complex problems using data-driven analysis.
  • Effective communication and interpersonal skills for building relationships with global team members and cross-functional peers.

Hybrid: This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to the GM Global Technical Center - Warren, MI - Office three times per week, at minimum [or other frequency dictated by the business]

Relocation: This role may be eligible for relocation benefits

Immigration:

GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE.

  • #LI-MD1

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.